خورنا|باقر گل فر:بنابه گزارش خبرنگار خورنا به نقل از روابط عمومی ، اولین دوره ارزیابی جایزه  ملی منابع انسانی استاندارد ۳۴۰۰۰ در مجتمع پتروشیمی کارون  روز چهارشنبه مورخه ۲۳/۰۸/۹۷ با حضور تیم ارزیاب و همکاری دانشگاه تهران برگزار گردید .
استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی ابزار ارزیابی و آسیب شناسی فرایندها و نتایج منابع انسانی است. در این استاندارد، مدل فیلیپس (مدل ارزیابی منابع انسانی فیلیپس (EFQM))، مدل بلوغ قابلیت های منابع انسانی (PCMM) و مدل سرمایه گذاری انسانی گنجانده شده است.) استاندارد ۳۴۰۰۰ از جمله استانداردهایی است که اخیرا و از سال ۲۰۰۱ به منظور ارزیابی و ارتقای سیستم منابع انسانی مورد استفاده قرار گرفته است.
 آرین قلی پور استاد دانشگاه تهران و پژوهشگر برگزیده ملی از بنیانگذاران این استاندارد در ایران می باشند .