خورنا|باقر گل فر:آخرین نتایج پیگیری های متولیان اشتغال و مدیریت منطقه در جریان تعدیل تعدادی از کارکنان شرکت لوله سازی (سدید) بندرماهشهر اعلام شد.
سید امید شهیدی نیا مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در گقتگو با خبرنگار خورنا، در این خصوص گفت: پس از اطلاع از مشکل پیش آمده در شرکت لوله سازی ماهشهر، این سازمان از طریق امور سرمایه گذاری و اداره کار منطقه، مسئله را بررسی کرد. موضوع اصلی آنها این بود که پروژه‌ی بزرگی را برنده شده بودند که می‌توانست کارگاه آنها را به مدت زیادی فعال نماید اما برای تحقق این امر، بایستی وجهی را نزد یکی از بانکها ارائه می‌کردند تا ضمانت نامه بانکی دریافت نمایند اما این شرکت توانایی انجام این کار را نداشت.
شهیدی نیا افزود: علاوه بر این مشکل مسائلی در گمرک داشتند که سعی کردیم جهت تسهیل فرایند این شرکت آنها را مرتفع کنیم؛ همچنین تسهیلاتی در زمینه اختصاص زمین تقاضا کرده بودند که مقرر شد در حد امکان برایشان فراهم شود تا از تعدیل نفرات جلوگیری شود.
وی خاطر نشان کرد: خوشبختانه طبق آخرین اطلاعات دریافتی، مشکل این شرکت با بانک مذکور رفع شده است که با این اقدام ادامه فعالیت شرکت لوله سازی به حالت عادی برمی گردد، در نتیجه موضوع تعدیل نیروی انسانی منتفی است.
شهدی نیا در ادامه گقتگو با خبرنگار خورنا با اشاره طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت های منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی گفت: خوشبختانه ما پیش قدم این طرح در صنعت نفت بودیم و دیگر شرکت هاب تابعه صنعت نفت از جمله شرکت های پخش فرآورده های نفتی و گاز از این بعد ما اجرایی خواهند کرد و کمک بزرگی به قشر زحمتکش و تلاشگر کارگز در این صنعت شده باشد.
وی تصریح کرد: شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ، زیر مجموعه هلدینگ خلیج فارس و تاپیکو طی الگوی همسان سازی و اجرای این طرح با سازمان منطقه ویژه اقتصادی هماهنگ و اجرایی شد.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی افزود: این طرح در کلیه شرکت های پتروشیمی منطقه تا پایان سال جاری اجرایی خواهد شد و در خصوص بعضی از شرکت ها که تا کنون در برابر این طرح مقاومت کردند و اجرا ننموده اند پیگیری های لازم را انجام خواهند داد و امیدوارم با توجه با هماهنگی خوبی که بین شرکت های منطقه ویژه اقتصادی  با سازمان دارند این طرح تا پایان سال جاری اجرایی کنند.