وی با تأکید بر اصلاح بستر و فرهنگ سازمانی تصریح کرد: اگر سازوکارهای سازمانی به‌گونه‌ای باشد که نیروهای خلاق و نوآور سرکوب شوند، آن سازمان عملاً ضد پژوهش عمل می‌کند. لازم است محیطی ایجاد شود که پژوهشگران جذب شوند، ماندگار بمانند و امکان رشد و شکوفایی داشته باشند.

مدیرعامل پتروشیمی بندر امام کوشش و تلاش مستمر را از ارکان اصلی فعالیت‌های پژوهشی دانست و گفت: دستیابی به نتایج نوآورانه بدون سخت‌کوشی، صبر و عبور از مسیرهای دشوار امکان‌پذیر نیست. دستاوردهای ارزشمند پژوهشی حاصل تعمیق در روش‌های علمی و پذیرش دشواری‌های مسیر تحقیق است.

انصاری‌نیک با اشاره به مأموریت‌های حوزه پژوهش و فناوری، تهیه و ارائه گزارش‌های علمی را یکی از وظایف اصلی این حوزه برشمرد و افزود: گزارش‌نویسی علمی یک مهارت پایه در پژوهش است و بدون تسلط بر آن، امکان توصیف صحیح مسائل، شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای علمی وجود ندارد. این مهارت باید در سازمان آموزش داده شده و نهادینه شود.

وی مأموریت دوم حوزه پژوهش را «بهینه‌سازی فرایندها» عنوان کرد و ادامه داد: ایجاد واحد یا دفتری برای شبیه‌سازی فرایندها، به‌ویژه در بخش تولید، ضروری است تا موضوعاتی مانند صرفه‌جویی در انرژی و مواد، افزایش راندمان، ارتقای تولید و ملاحظات زیست‌محیطی به‌صورت علمی بررسی شود.

مدیرعامل پتروشیمی بندر امام، نوآوری در توسعه محصولات را سومین مأموریت این حوزه دانست و گفت: در این راستا، پروژه SDS به‌عنوان یکی از نمونه‌های موفق آغاز شده و تاکنون حدود یک‌ونیم تن محصول تولید شده است. پیش از این نیز تست عملیاتی در واحد اسکار انجام شده و پروژه هم‌اکنون در مرحله تست پایداری قرار دارد.

در ادامه این بازدید، دکتر قزباف‌نژاد، مدیر توسعه محصول، فناوری و نوآوری، گزارشی از اقدامات انجام‌شده و طرح‌های در دست اجرا در حوزه توسعه محصولات جدید، ارتقای فناوری و تقویت فرایندهای پژوهشی ارائه کرد و جمعی از مدیران و کارشناسان نیز دیدگاه‌ها و پیشنهادهای تخصصی خود را درباره مسیرهای علمی و اجرایی مطرح کردند.