نهایت تعامل برای بکارگیری نیروهای بومی در مصاحبههای استخدامی بخش پیمانکاری مجتمع تاسیسات و مخازن صادراتی بندر ماهشهر صورت گرفت/شفافیت محور گزینش بوده است
به گزارش پایگاه خبری ماهشهر نیوز به نقل از روابط عمومی پالایشگاه گاز بیدبلند خلیج فارس، جمشید نادی تصریح کرد: پس از فراخوان ثبت نام و دعوت به مصاحبه داوطلبان (نیروهای شاغل دارای حداقل ۲ماه سابقه کار در پروژه) مقرر شد بر اساس مصوبه شورای تامین باشرکت ره آوران فنون پتروشیمی جهت برگزاری پنل مصاحبه عقد قرارداد شود تا فرآیند مصاحبه در محیطی استاندار با حضور نمایندگان محترم فرماندار، نماینده اداره کار و ناظر نماینده محترم مجلس شورای اسلامی و انجام فرایند تصویربرداری برگزار شود و مراتب فوق کامل اجرا و مستندات آن در آرشیو شرکت موجود که این مهم در جهت نهایت شفافسازی صورت گرفته است.
وی در ادامه گفت: در نهایت پس از طی فرآیندها و با تاکید بر دغدغه اعضای محترم شوراهای تامین و کارگری خوشبختانه از حداکثر توان و ظرفیت نیروهای بومی استفاده شد.
نادی خاطر نشان کرد: در مرحله اول در بخش خدمات عمومی با مدارک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم ۱۰۰ درصد نفرات از داوطلبین بومی شهرستان بندر ماهشهر انتخاب شدهاند و جهت مشاغل فوق دیپلم به بالا و استفاده حداکثری از ظرفیت بومی گزینی حد نصاب نمره مصاحبه تخصصی به ۴۰ درصد تقلیل و لحاظ شده که با در نظر گرفتن این امتیاز ویژه در مجموع ۸۰ درصد نیروها از داوطلبین بومی بندر ماهشهر؛ ۱۵ درصد بومی استان خوزستان و تنها ۵ درصد از نیروها با توجه بهعدم وجود داوطلبین واجد شرایط بومی شهرستان و استان از خارج از استان خوزستان (به شرط سابقه کار در پروژه) انتخاب شده اند.
مدیر منابع انسانی بیدبلند خلیج فارس در ادامه گفت: با توجه به نمودار مصوب بخش پیمانکاری مرحله اول نیروها فراخوان شده و مرحله دوم نیز متعاقبا اطلاعرسانی و دعوت بکار خواهند شد.
نادی در پایان تاکید کرد، به منظور رفع ابهامات از تاریخ ۱۴۰۰/۹/۸ کار گروه ویژه پاسخ گویی به سوالات داوطلبان در محل سایت بندر ماهشهر با ترکیب رییس اداره کار، بازرس اداره کار، نماینده حراست، نماینده رییس منابع انسانی و ۵ نفر از نمایندگان داوطلبان آماده پاسخگویی شفاف خواهند بود.