بر اساس این گزارش، در حالی که استانداری خوزستان طی اطلاعیه‌های رسمی، دستگاه‌های اجرایی را ملزم به تعطیلی یا اجرای دورکاری کرده است، مدیریت اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان با استناد به «خدماتی بودن» مجموعه، از کارکنان خواسته است همچنان در محل کار حضور یابند.

این در حالی است که منتقدان معتقدند هرگونه استثنا از مصوبات استانداری باید دارای مستندات قانونی و مجوزهای لازم باشد و تصمیم‌گیری مستقل دستگاه‌ها در مورد عدم اجرای این مصوبات، می‌تواند موجب ایجاد رویه‌های متفاوت در میان دستگاه‌های اجرایی و تضییع حقوق کارکنان شود.

کارشناسان نیز تأکید دارند که اجرای یکپارچه تصمیمات مدیریت بحران و مصوبات استانداری از الزامات حکمرانی مطلوب بوده و هرگونه استثنا باید به صورت شفاف، مستند و بر اساس ضوابط قانونی به اطلاع کارکنان و افکار عمومی برسد.

با توجه به ابهامات مطرح‌شده، انتظار می‌رود استانداری خوزستان، نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور و دستگاه‌های نظارتی ضمن بررسی موضوع، نسبت به روشن شدن ابعاد این مسئله، احراز قانونی بودن یا نبودن این رویه و در صورت مشاهده هرگونه تخلف، اقدامات لازم را برای صیانت از حقوق کارکنان و اجرای صحیح مصوبات قانونی به عمل آورند.